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苏州职业大学成功职业生涯访谈录

畅言随笔 2020-02-11 16:55原创徐鹏

2013年5月20日,徐鹏受邀前往苏州职业大学本部,为大学生朋友讲解成功职业生涯和企业人事方面的相关知识。发表了题为“成功职业生涯访谈录 企业人事案例分析”讲座。

晚上5:50分和职大的李老师、严老师一起到了信知楼410室,已经有些学生提前到达。

准备好了PPT,趁着人未到齐等待的时间,老徐就和学生聊了起来。发现来的学生大多是大一学生,大二很少,大三的一个都没有。

学生女多男少,女孩子还是勤奋些啊。

老徐简单介绍了2013年严峻的就业形势,699万大学生那是人海茫茫啊。

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分析了就业学生的常规性选择,老爸如果不是李刚儿子的老爸,也不是富二代,一般选择如下:

1、考研是坦途还是滩涂

老徐认为在国内考研是一种把头埋在沙里的骆驼策略,除了极少数确实对高科技富有天分和兴趣的小众人群外,大部分学生把考研作为求职和高薪获得的手段,实欠妥当。

121名硕博士竞争青浦城管 城管招人屡屡引来海归硕士的新闻见诸报端,让人不禁遐想联翩,考研后找工作的竞争对手是海龟硕士,而众里寻他千百度的宝贵工作竟然是城管。

新华网是这么说的:复旦和交大高材生携手海龟一起投身到伟大的城管事业。

青浦区城管大队有关负责人告诉记者,2013年,青浦区城管大队共计划招收城管队员60名,共引来数百人报名,按照面试3:1的比例,共有180人通过笔试进入了面试环节,其中包括2名博士、119名硕士,他们分别来自复旦大学、上海交通大学、浙江大学等国内高校,还有一名来自英国兰卡斯特大学的“海归”。报名者多为“85后”。

为何看似辛苦又被严重“妖魔化”的城管工作会引来诸多硕士生乃至“海归”?该负责人分析,除了对城管工作有一定兴趣外,主要原因还是城管有正式编制,又参照公务员待遇,相对企业,工作更加稳定。

哎,悲催的一代,被摧残的一代。

老徐谬见:发现到了2013年中国开始盛产海龟,原想出口赚**,没想到国外拒食我们的高知仿海龟,不得已又出口转内销。

何苦啊,枉费九牛二虎之力回来抢一个城管职位。

2、报考公务员,跻身千万大军,头悬梁锥刺股,勇闯独木桥

这个我就不多说了,如题足矣!!

3、找工作上班,不管是什么班,只要发工资就是好工作。

今年毕业生可谓毕不逢时,百度一下“外企招聘人数下降”,可以看到无锡、上海、东北等多地均出现外企招聘人数下降的现象。

谁也怨不了,抓紧海投吧!

企业难,就业者更难啊!

4、在家啃父母,找不到工作的话,出门还是啃父母

无语

5、美女帅哥有机会可以献身演艺事业,一朝成名就成财,实在不行还可以傍富豪或富婆。

中国社会暗道纵横,只要你熟知潜规则,舍得了孩子就能套着狼,成名即成财。这是歪道,不多说,也不宜提倡。

6、创业

正儿八经成财又有才的是创业成功的企业家,当然说一千道一万,创业也不是人人都适合,创业需谨慎啊。

小结:

90后生在糖水中,长在红旗下。可惜毕业就失业,但光是埋怨是解决不了吃饭问题的,更加不要说成就大业了。

心态放平稳,回头看看自己对未来的规划有没有,没有那就马上开始制定,找寻适合自己的发展之路。看到下面的95岁高龄的老太的,你就知道什么时候开始都不晚。

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确定方向,然后义无反顾,勇往直前,适当调适,直到成功!

 

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